قدم معالي وزير التحول الرقمي وعصرنة الإدارة، السيد أحمد سالم ولد بده، ومعالي وزيرة الوظيفة العمومية والعمل، السيدة مريم بنت بيجل هميد، أمام مجلس الوزراء بيانا مشتركا حول مستوى التقدم في الإجراءات المتعلقة باكتتاب ثلاثة آلاف موظف عمومي.
وفي هذا السياق، عرض معالي وزير التحول الرقمي، بصفته رئيس اللجنة الفنية للدعم الرقمي القطاعي التابعة للجنة الوطنية للمسابقات، الآليات المعتمدة لإدماج الأدوات الرقمية بما يضمن أتمتة جميع مراحل عملية الاكتتاب.
وبموجب النظام الرقمي الجديد، سيتمكن المترشحون من إيداع ملفات ترشحهم عبر بوابة «خدماتي» أو من خلال منصة التوظيف الخاصة باللجنة الوطنية للمسابقات، مع إمكانية متابعة مختلف مراحل الاكتتاب إلى حين إعلان النتائج النهائية بعد انقضاء آجال الطعون.
ويعتمد هذا النظام على استخدام وسائل تكنولوجية للتحقق الآلي من أهلية الترشح وصحة الشهادات واستيفاء الشروط المطلوبة، إضافة إلى التوليد الآني لمواضيع الاختبارات قبيل انطلاق المسابقة. كما ينص على إجراء المسابقات الكتابية مبدئيا بواسطة أجهزة لوحية، مع توفير بدائل رقمية للحالات التي تقتضي التنظيم الورقي، فضلا عن التصحيح الفوري للإجابات وإتاحة تقديم الطعون عن بُعد.
وأكد البيان أن تنظيم المسابقة والإشراف عليها يظلان من الصلاحيات الحصرية للجنة الوطنية للمسابقات، في حين يقتصر دور وزارة التحول الرقمي وعصرنة الإدارة على توفير الدعم الفني اللازم للجنة طيلة مختلف مراحل هذا المسار الرقمي.
مجلس الوزراء يجيز خطة الرقمنة الشاملة لاكتتاب 3.000 موظف عمومي
